5 шагов к выбору работы по душе

Доброго времени суток уважаемые читатели блога!

Работа — это важнейший компонент нашей реализации как личности. Если разобраться, мы проводим значительную часть дня именно на рабочем месте. Поэтому так важно, чтобы нам нравилось то, что мы делаем. Именно по этой причине вопрос «Как выбрать работу по душе?» актуален всегда. И нет разницы, сколько вам лет — если вам перестало быть комфортно на той работе, которая у вас есть — начинайте подбирать варианты.

Как выбрать работу по душе | Блог Илоны Пузене

Содержание:

  • Стоит ли менять работу?
  • 5 шагов к выбору идеальной работы
  • Что важно при выборе места работы

Стоит ли менять работу?

Начнем с тех, кто уже работает и в данный исторический момент рассуждает, стоит ли начинать поиски новой работы или на старой еще все придет в норму.

Ниже предлагаю вашему вниманию перечень признаков того, что на старой работе ловить уже нечего и для успешной реализации в жизни нужно двигаться дальше:

  • Сборы по утрам стали превращаться в каторгу. В этом случае вставание с кровати и начало сборов приравнивается к подвигу;
  • Любые предложения, нововведения, разговоры и корпоративы вас просто бесят. Что самое интересное — большинство этих нововведений обычно конструктивны (если об этом задуматься). Но вас они бесят в любом случае;
  • На протяжении последнего полугода вы стали часто болеть, чувствовать себя некомфортно. Это организм подает вам сигнал, что так жить дальше невозможно. Вообще, наш организм намного «умнее», чем мы думаем. Ведь в большинстве случаев, болезнь — это сигнал к тому, что в жизни происходит что-то не то;

  • Вы проработали на этом месте уже несколько лет, а карьерного роста в ближайшем будущем не предвидится. Тут два варианта: либо начальство не принимает вас как профессионала, либо оно вообще никому не предлагает повышения. И тот, и тот вариант — плохой, поскольку без возможности карьерного роста продуктивность труда рано или поздно начнет падать;
  • Если возможность карьерного роста есть, но это вызывает у вас ужас и панику. Вывод: вам не очень хочется вкладываться в развитие этого конкретного предприятия. А это значит, что эта работа вам точно не по душе.

Если вы нашли у себя хотя бы один пункт из перечисленных, стоит хорошенько взвесить, что происходит в вашей жизни и принять решение о том, как это все изменить.

Внимание! Никогда не уходите в никуда.

Понимаю, что бывают ситуации, когда все надоело, сил больше нет и вообще все не так. Однако не забываем, что мы уже взрослые и на нас лежит куча ответственности. И в месяц каждому из нас нужно как минимум оплачивать коммунальные услуги и при этом желательно оставлять деньги на еду

Поэтому перед увольнением готовим себе плацдарм для отступления — это либо денежная заначка, либо сразу же новая работа (помните, ходить по собеседованиям можно и отпрашиваясь на 1−2 часа со старой работы).

5 шагов к выбору идеальной работы

Теперь давайте поговорим о том, как выбирать работу. В первую очередь стоит задать себе 5 вопросов:

  • Что вам нравилось, чем вы увлекались, когда были детьми. Или кем вы мечтали стать, когда вырастите. Особого внимания заслуживает подростковый возраст. Подумайте, сами ли вы выбрали профессию или вам с этим помогли родители. Конечно, необязательно выполнять все детские мечты. Однако они могут натолкнуть вас на мысль, чем именно вы хотите заниматься прямо сейчас.
  • Что бы вы делали каждый день, если бы вам вообще не нужно было устраиваться на работу. Только представьте — у вас уже есть все для безбедной жизни. Но сидеть и ничего не делать — скучно. Ведь тратить деньги рано или поздно все равно надоест. А вот теперь подумайте, чем бы вы могли заниматься просто так? Может это и есть дело вашей жизни?
  • Определите основные интересы. Конечно, в современном мире благодаря социальным сетям мы каждый день узнаем массу новой информации. Но какую-то мы просто пропускаем, а на какой-то задерживаемся на дольше, внимательно ее читаем (или смотрим). В ближайшую неделю постарайтесь определить, что именно привлекает вас больше всего.

  • Какая тема разговора у вас с друзьями (родными, знакомыми) наиболее популярна. Ведь мы говорим больше всего о том, что нас привлекает. Если самим определить такую тему сложно, можно спросить у людей, с которыми вы общаетесь больше всего.
  • Каковы ваши жизненные цели? Чего вы хотите добиться в жизни. Как все должно в итоге получиться, чтобы лет так эдак в 90 вы с радостью вспоминали свою жизнь и могли с уверенностью сказать, что прожили ее именно так, как и хотели.

Все эти вопросы важно задать себе, если вы хотите найти действительно хорошую работу, определиться с профессией. Ведь недаром говорят: найдите работу по душе и вы не будете работать ни дня в своей жизни. Когда дело любимое, вы не воспринимаете это как каторгу и живете тем, что делаете.

Что важно при выборе места работы

Переходим к той ситуации, когда вы определились и с профессией, и с тем, что вам действительно необходимо менять место работы. И тут появляется новый вопрос: как понять, что новое место работы — хорошее и там не будет хуже, чем на предыдущем?

Подбирая новое место стоит помнить про несколько моментов, проследить которые вы сможете прямо на первом собеседовании. Итак, что делать:

  • Приходите на собеседование чуть раньше назначенного времени. Сидя в приемной, вы сможете понаблюдать, как налажена коммуникация в рабочем процессе, какое отношение у сотрудников друг к другу;
  • Рассмотрите во что именно одеты работники. И речь тут идет не про стиль, а про качество одежды. Если в вакансии обещаны золотые горы, но все сотрудники одеты не особо, то это уже повод задуматься. В этом случае, либо вакансию приукрасили, либо на предприятии применяются штрафные санкции. Что первый вариант, что второй не подходят в качестве определения работы мечты;

  • Никогда не соглашайтесь на работу, в которую сначала нужно вложить свои деньги. А вот потом компания вам все компенсирует … товаром, который вам еще нужно будет постараться и реализовать. Ну, чтобы деньги получить.

Такие схемы обычно используют фирмы, работающие по принципу сетевого маркетинга. Но на собеседования факт необходимости вкладывания собственных денег обычно умалчивают. Об этом маленьком нюансе соискатели обычно узнают на этапе оформления на работу.

Далеко не всем хватает уверенности в себе, чтобы отказаться от предложения и продолжить поиск.

  • Прислушивайтесь к тому, что говорят интервьюеры. Если фраза типа «Мы же вас не обманываем», звучит часто, то скорее всего лжи в предоставленной вам информации достаточно;
  • Не стоит соглашаться на неоплачиваемую стажировку, если она длится больше недели. Все это не предусмотрено законодательством и не факт, что в итоге вам заплатят. Поэтому такие моменты стоит оговаривать сразу;

А теперь самое главное: чтобы правильно выбрать работу стоит ВСЕГДА прислушиваться к себе!

Зашли в здание, попали в приемную, разговариваете с потенциальным начальником — прислушивайтесь к своему внутреннему голосу. Если есть даже малейший внутренний дискомфорт, проанализируйте его причины и только после этого принимайте решения.

Помните, что если работа по душе и для души — то и внутреннего дискомфорта не может быть никакого.

Итак, мы сегодня с вами говорили о том, стоит ли менять и как лучше выбрать работу. Надеюсь, что материал был для вас полезным и интересным!

А у меня на сегодня все! Если у вас возникли вопросы — пишите — будем на них отвечать.

И не забывайте подписываться на обновления блога — тут еще много интересного!

Присоединяйтесь к нам в Контакте. Давайте дружить!

До встречи!

С вами была, практикующий психолог Мария Дубынина

Если эта статья была полезна для вас,

оцените ее — зажгите сердечко)))

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

:) :-D ;-) :-| 8O :idea: :eek: :oops: :lol: :P :? :(